Institut for Mental sundhed

Arbejdspladsvurdering – APV
— tilpasset den enkelte

Vi vurderer arbejdsopgaver og arbejdsmiljø med udgangspunkt i borgerens funktionsniveau. Målet er fastholdelse i job, tryg tilbagevenden efter sygdom og bæredygtig deltagelse i praktik/afklaring.

Læs mere

Kontakt os

Hjem » Arbejdspladsvurdering – APV

Institut for Mental sundhed

Arbejdspladsvurdering
— tilpasset den enkelte

Vi vurderer arbejdsopgaver og arbejdsmiljø med udgangspunkt i borgerens funktionsniveau. Målet er fastholdelse i job, tryg tilbagevenden efter sygdom og bæredygtig deltagelse i praktik/afklaring.

Hos IFMS tilrettelægger vi arbejdspladsvurderingen 100 % individuelt med udgangspunkt i borgerens fysiske, psykiske og/eller kognitive forudsætninger. Formålet er at sikre, at arbejdsopgaver og arbejdsmiljø matcher borgerens funktionsniveau og dermed understøtter:

Fastholdelse i job

Tilbagevenden efter sygdom

Bæredygtig deltagelse i praktik- og afklaringsforløb

Vi prioriterer tæt samarbejde og forventningsafstemning med borger, sagsbehandler og – hvor relevant – arbejdsgiver, så vurderingen kan anvendes direkte i den videre beskæftigelsesindsats.

Målgruppe: Sygemeldte og ledige borgere med fysiske, psykiske eller kognitive funktionsnedsættelser, som påvirker evnen til at udføre arbejdsopgaver efter gældende arbejdsmiljøstandarder.

Indholdet tilpasses den enkelte borger og afstemmes med sagsbehandler. Vurderingen kan omfatte:

Afdækning af arbejdsopgaver, belastninger og funktionsbegrænsninger

Analyse af arbejdsstillinger, bevægelsesmønstre og arbejdstempo

Gennemgang af ergonomi og indretning (lys, lyd, plads)

Vurdering af sansepåvirkning, udtrætning og energiforvaltning

Kompensationsmuligheder: ændringer i arbejdsgange, pauser, struktur og behov for hjælpemidler

Dialog med arbejdsgiver om skånehensyn og realistiske tilpasninger

Helhedsorienteret vurdering af borgerens håndtering af arbejdsmiljøet

Vurdering og tilpasning af hjælpemidler