Skab en arbejdsplads
hvor alle kan trives

Skab en arbejdsplads, hvor alle kan trives

Få viden og konkrete værktøjer til at støtte medarbejdere med psykiske udfordringer. Stress, angst, ADHD og depression er en del af mange menneskers liv og derfor også en del af mange arbejdspladsers virkelighed, men med den rette viden kan I gøre en reel forskel – både for medarbejderen og for virksomheden.

Via vores digitale læringsplatform kan I blive klogere på, hvordan I bedst forebygger og håndterer psykiske udfordringer i hverdagen, således I kan støtte medarbejderen og hjælpe dem videre – uden ventetid.

Hvad får I adgang til?

Med vores digitale læringsplatform får I adgang til faglige videoer, der giver jer en bedre forståelse af psykiske vanskeligheder – og hvordan I håndterer dem i en arbejdssammenhæng.

Vi gør det nemt for jer ved at tage ansvar for trivslen på jeres arbejdsplads. Via vores digitale læringsplatform får I adgang til:

• Praksisnære videoer
• Konkrete værktøjer til hverdagen
• Øget forståelse og bedre samarbejde

Indholdet er udviklet af erfarne psykologer og psykiatere og er målrettet virksomheder og medarbejdere.

Læringplatformens indhold

På læringsplatformen finder I videoer om en række forskellige psykiske vanskeligheder. Nedenfor kan I se eksempler på de videoer, I får adgang til med et abonnement ved os.

Når I har købt adgang, får I adgang til:

• Videoer om stress, angst, ADHD, depression og autisme
• Viden om hvordan psykiske vanskeligheder påvirker hverdagen og arbejdslivet
• Viden om håndtering af psykisk sårbare medarbejdere
• Bedre forståelse og kommunikation i hverdagen

Indholdet er udviklet af erfarne psykologer og psykiatere med indsigt i arbejdsliv og trivsel.

Målet er at give jer klar, brugbar og handlingsorienteret viden, som kan anvendes med det samme.

Derfor vælger virksomheder os

Virksomheder bruger IFMS til at styrke trivsel og skabe bedre rammer for medarbejdere med psykiske udfordringer. Vi ser vores læringsplatform som en investering I gør i både jeres medarbejdere og bundlinje.

✔ Styrker trivsel og fastholdelse
✔ Forebygger sygemeldinger
✔ Skaber en mere inkluderende arbejdsplads
✔ Giver ledere konkret forståelse af psykiske vanskeligheder

Indsatsen bidrager også til jeres arbejde med ESG – særligt inden for det sociale ansvar (S), hvor fokus på medarbejdertrivsel, inklusion og mental sundhed i stigende grad er en vigtig del af virksomhedens dokumentation og profil.

Læringsplatformen kan bruges som en del af jeres HR-indsats, onboarding, ledelsesudvikling eller som støtte i konkrete situationer med medarbejdere, der har psykiske udfordringer.

Jeres medarbejder kan via login få adgang og komme i gang med det samme og kan tilgå læringsplatformen, når det passer ind i deres hverdag.

Da læringsplatformen er tilgængelig hele tiden, kan den nemt integreres i en travl hverdag.

Pris og adgang
Kontakt os for et uforpligtende tilbud eller spørgsmål på info@ifms.dk eller kontakt Mads Sørensen på ms@ifms.dk

Ofte stillede spørgsmål om vores digitale læringsplatform